个人简介：

管理学博士，教授，博士生导师，现任管理学院副院长、兰州大学学术委员会委员、管理学院学术分委员会委员、服务管理研究所所长。

教育经历

西安交通大学管理学院  管理学博士

兰州大学经济管理学院  管理学硕士

西安交通大学管理学院  工学学士

研究领域

战略管理，创新创业，国际商务

主讲课程

本科生：管理学原理

硕士生：管理研究方法论、组织理论研究、行为决策理论与方法

博士生：管理研究方法论

MBA:   战略管理

研究成果：

[1]   吴建祖, 肖书锋. 创新注意力转移、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国A股上市公司的经验证据[J]. 南开管理评论, 2016, 19(2): 182-192.

[2]   吴建祖, 关斌. 高管团队特征对企业国际市场进入模式的影响研究——注意力的中介作用[J]. 管理评论, 2015, 27(11): 11-23.

[3]   吴建祖,曾宪聚, 赵迎. 高层管理团队注意力与企业创新战略——两职合一和组织冗余的调节作用[J]. 科学学与科学技术管理, 2016, 37(5): 170-180.

[4]   吴建祖, 毕玉胜. 高管团队注意力配置与企业国际化战略选择——华为公司案例研究[J]. 管理学报, 2013, 10(9): 1268-1274.

[5]   吴建祖, 肖书锋. 研发投入跳跃对企业绩效影响的实证研究——双元性创新注意力的中介作用[J]. 科学学研究, 2015, 33(10): 1538-1546.

[6]   吴建祖, 李英博. 感知的创业环境对中层管理者内部创业行为的影响研究[J]. 管理学报, 2015, 12(1): 111-117.

[7]   吴建祖,王欣然, 曾宪聚. 国外注意力基础观研究现状探析与未来展望[J]. 外国经济与管理, 2009, 31(6): 58-65.

[8]   吴建祖, 肖书锋. 组织双元性的组织前因和绩效后果：一个元分析[J]. 预测, 2016, 35(4): 22-27.

[9]   吴建祖, 宣慧玉. 不完全信息条件下企业R&D最优投资时机的期权博弈分析[J]. 系统工程理论与实践, 2006, 26(4): 50-54.

[10] 吴建祖, 宣慧玉. 创新能力不对称企业研发投资策略时机研究 [J]. 中国管理科学, 2006, 14(6): 135-139.

[11] 吴建祖, 宣慧玉. 企业内员工间知识互换的博弈分析[J]. 科学学研究, 2004, 22(S): 120-122.

研究项目：

[1]   国家自然科学基金项目（71472078）：注意力基础观视角下中层管理者内部创业行为的跨层次研究，负责人。

[2]   国家自然科学基金项目（71072068）：基于注意力基础观的企业战略决策研究，负责人。

[3]   教育部人文社会科学研究一般项目（08JC630033）：国内企业与跨国公司之间的不对称研发竞争研究，负责人。